南极电商回应造假质疑 已耗资近3.5亿回购

南极电商回应造假质疑 已耗资近3.5亿回购
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  证券时报记者 曹晨
  受“造假”传闻影响,南极电商近期股价出现闪崩迹象。1月12日,南极电商再度遭遇重挫,跌停报收9.23元每股。近7个交易日,公司股价连续收阴,累计下跌超过32%。公司高峰期总市值逼近600亿元,而最新收盘市值仅为227亿元。
  1月12日晚间,南极电商抛出一纸关于媒体报道的澄清公告,从八大方面回应了造假质疑,其中南极电商强调,公司每一笔销售都发生在各大电商平台,所有数据都截取自电商平台官方数据,真实、可靠、可溯源。
  与此同时,南极电商还披露了回购股份的进展公告,截至目前已耗资3.48亿元回购股份,这距离公司抛出不超过7亿元的股份回购方案仅过了5个交易日。
  回应造假质疑
  1月12日,南极电商开盘低开,随后被砸至跌停板,此后虽有翘板迹象,但收盘仍以跌停报收,封板量超9.69万股,全天成交16.5亿元,换手率接近10%。
  公司12日盘后龙虎榜显示,2家机构席位现身龙虎榜卖出榜单,合计净卖出3.01亿元,占南极电商今日总成交额的18.24%。南极电商龙虎榜单上还出现了深股通的身影,占据了买一位置,买入金额2.39亿元,卖出金额6380万元,净买入1.75亿元,占当日成交总额的10.61%。
  据南极电商公告显示,公司关注到近期网上流传的质疑公司体外循环造假的PPT,后被多家第三方自媒体转载。为避免对投资者构成误导,现予以澄清说明。
  重点来看,针对“净利率非常高而无明显壁垒”的质疑,南极电商在公告中表示,公司的盈利主要来自品牌综合服务业务,品牌综合服务业务是南极电商按发放商标辅料的批次为授权生产商提供品牌授权、供应链服务等综合服务,并收取品牌综合服务费,在各产品约定的服务期内分摊确认收入。
  品牌综合服务业务主要成本构成为采购的辅料成本和人工成本等,因此毛利率较高,2019年南极电商本部业务(品牌综合服务业务占比85%以上)毛利率达92.7%。
  对此,南极电商认为,公司以南极人、卡帝乐鳄鱼、精典泰迪等品牌开展授权业务,2020年总GMV销售额已突破400亿元,因此公司的IP品牌授权具备明显的竞争壁垒。
  谈及“财务数据质量差,应收账款占比重较高”的问题,南极电商认为,现金流及盈利能力为衡量公司财务质量的重要指标,包括经营性现金流净额、净资产回报率等指标。
  2018及2019年,公司经营性现金流净额分别为5.51亿元、12.55亿元,净资产回报率ROE(净利润/净资产)分别为23.71%、24.82%,业务现金流状况良好,净资产回报率处于已上市公司中高段位水平。
  在应收账款方面,主要来自品牌综合服务业务及时间互联业务的授信,2018年及2019年,南极电商应收账款占营业收入比例分别为21.61%、20.21%,整体比例可控并且逐年下降。
  对于“公司供应商和客户高度重叠”的疑点,南极电商认为,品牌综合服务业务的客户指经公司审核并授权生产公司旗下品牌产品的生产商,公司为其提供品牌授权及产业链服务,同时也是公司授权经销商的供应商。品牌综合服务业务的供应商指为公司品牌授权业务生产商标辅料的工厂,因此不存在品牌综合服务业务的客户和供应商重叠的情况。
  南极电商在最后的补充声明中强调,上市五年以来,公司已累计实现超过1100亿元销售额,2020年阿里平台销售近3.37亿件商品、覆盖2.93亿消费人次;公司本部近三年净利率保持在70%以上,净资产回报率保持在20%以上;公司每一笔销售都发生在各大电商平台,所有数据都截取自电商平台官方数据,真实、可靠、可溯源。
  大额回购为“救市”
  在抛出媒体报道澄清公告的同时,南极电商还披露了回购股份的进展公告。截至1月12日,南极电商累计回购股份3560.14万股,占总股本比例为1.45%,最高成交价为10.62元/股,最低成交价为9.23元/股,已耗资3.48亿元。
  回溯来看,1月5日晚间,南极电商公告称,公司拟以5亿元-7亿元回购公司股份用于后续实施股权激励或员工持股计划,回购价格不超过15元/股,预计回购比例1.36%-1.90%,按照回购金额上限测算,预计回购股份数量为4666.67万股,按回购金额下限测算,预计回购股份数量约为3333.33万股。
  这则回购公告的一大背景是,1月4日南极电商股价跌停,5日接近跌停,连续两日公司股价出现闪崩。
  值得一提的是,回购股份的实施期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起不超过6个月,这意味着短短5个交易日,南极电商已经回购了拟回购比例上限一半的股份。
  南极电商公告称回购是为了促进公司的可持续发展、维护广大股东利益、增强投资者信心,同时为进一步建立健全公司的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,用于后续实施股权激励或员工持股计划,而这也被业内普遍视为南极电商的“救市”行动。
  资料显示,南极电商的主要业务,是打造和营销“南极人”这个品牌,将其授权给一些厂家,收取授权费。在淘宝等电商渠道上,“南极人”往往价格便宜,销量位于前列,这些多是南极电商授权其他厂家使用品牌,这也是南极电商的盈利模式。

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责任编辑:李桐

北京12345市民服务热线去年受理量破千万件

北京12345市民服务热线去年受理量破千万件

  北京首次发布接诉即办年度报告,全年群众诉求解决率、满意率均呈逐月上升趋势

  12345市民服务热线去年受理量破千万件

  北京市昨天首次发布的接诉即办改革工作年度报告显示,2020年,12345市民服务热线全年受理量突破1100万件,其中受理量排第一位的是疫情防控类问题,超过100万件。其中,近450万件诉求派单到各机构办理,中心城区办理量近六成。当日,2020年北京市“接诉即办”改革工作新闻发布会在市政府新闻办召开。

  北京市12345市民热线服务中心主任张波介绍,编制《2020年北京市“接诉即办”改革工作年度报告》,是为了全面反映北京市“接诉即办”改革工作进展,保障首都群众对“接诉即办”改革工作的知情权、表达权、参与权、监督权,共同促进基层治理水平提升。

  报告显示,2020年1月1日至12月31日,12345市民服务热线共受理群众来电1103.94万件,比2019年上升55.24%。

  北京市政务服务局副局长蔡明月发布了2020年“接诉即办”改革工作考评成绩排行榜。蔡明月介绍,全市共有337个街乡镇、52个市属机构和44个国资企业纳入考评。全年平均综合成绩各区前三名的是:怀柔区、大兴区、东城区。

  办理群众诉求满意率高于解决率

  对于诉求办理情况,报告显示,在2020年受理的1103.94万件群众来电中,市民热线服务中心话务人员直接解答655.23万件,占比59.35%;市民热线服务中心通过派单方式,交由各区、市属机构、国有企业、街道乡镇办理448.71万件,占比40.65%。在群众诉求中,区级部门办理168.9万件,占比37.64%,街道(乡镇)办理165.3万件,占比36.84%,市级机构办理53.8万件,占比11.99%,国有企业办理60.71万件,占比13.53%。

  张波介绍,办理诉求最多的区是朝阳区,最多的街道(乡镇)是丰台区新村街道,最多的市级机构是市公安局,最多的国有企业是公交集团。

  从各区办理情况来看,中心城区及副中心197.8万件,占各区办理量的59.18%,主要反映住房、交通管理、物业管理等问题。

  从市级机构办理情况来看,办理量排在前十位的是市公安局、市卫生健康委、市交通委、市市场监督管理局、市教委、市税务局、市文化和旅游局、市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设委、市规划和自然资源委。

  从国有企业办理情况来看,办理量排在前十位的是公交集团、热力集团、首开集团、电力公司、首发集团、歌华有线、燃气集团、自来水公司、地铁公司、首创集团。

  关于考核排名,报告显示,在2020年办理的448.71万件群众诉求中,除去重复来电或多人反映而合并处理、涉访涉诉而转送其他法定渠道的81.93万件,重点对群众诉求直接办理的366.78万件进行考核,其中电话回访接通359.6万件,有效回访260.79万件。

  张波介绍,根据回访统计情况,对各区、市级机构、国有企业、街道(乡镇)办理群众诉求的解决率、满意率做考核排名。总体看,全年群众诉求解决率、满意率均呈逐月上升趋势,满意率高于解决率。报告中列明了考核成绩靠前的单位排名。

  2021年将加快“接诉即办”立法

  在新闻发布会上,北京市政府副秘书长、市政务服务局局长王军介绍,2020年,“接诉即办”在抗击新冠疫情与推进治理体系和治理能力现代化中交出了“北京答卷”,打造了人民至上的“北京样板”。

  2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,12345成为抗疫前哨。

  王军介绍,12345热线迅速增设发热咨询、心理咨询、涉外防疫服务、复工复产“六线一席”,对社会普遍关心的口罩、消毒液等物资供应、防控政策、复工复产问题,用心用情提供专业解答。实时监测疫情关联数据,及时反映全市防疫资源调配、精准防控各方面的社情民意。绘制涵盖60万条疫情数据的风险区域分级图和点位图,梳理群众关注的疫情防控事项31类158个,报送疫情防控信息1095份,成为制定防控政策、完善防控措施的重要参考。

  对于2021年的工作,王军表示,北京市将持续深化“接诉即办”改革,将以首善标准率先落实《国务院办公厅关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》,加快推进政务服务便民热线整合。紧扣“七有”“五性”,聚焦高频难点民生问题,推动“主动治理、未诉先办”,用“治理”解决普遍性问题,用“整治”解决反映突出问题,用“改革”破解民生类难题。加快“接诉即办”立法,用法治保障首都基层治理改革的深入推进。推动“接诉即办”数字化转型,运用新技术推动城市管理理念、管理手段、管理模式创新,建立健全大数据辅助科学决策和社会治理的机制,建设智能热线,打造全响应、全感知、全服务平台,为企业群众提供更便捷的热线服务。

  新京报记者 沙雪良

【编辑:田博群】

民生经济看点:三问互联网企业“大小周”工作制

民生经济看点:三问互联网企业“大小周”工作制

  合法吗?需要经过员工同意吗?需要支付加班费吗?

  【民生经济看点】三问互联网企业“大小周”工作制

  律师指出,不违法加班只是底线要求,企业应切实关爱员工的身心健康

  本报记者 窦菲涛 杨召奎

  阅读提示

  近年来,互联网企业推行“大小周”工作制。律师指出,如果企业单纯实行“大小周”工作制,不一定违法。但前提是,必须履行相应的法律程序,并且休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付加班费。

  近日,某知名互联网公司年轻员工凌晨下班后猝死一事,持续引发舆论热议,由此也引起公众对互联网公司超长加班的质疑。

  《工人日报》记者发现,在短视频、在线教育、出行、电商等领域,部分互联网企业开始推行“大小周”工作制。那么,“大小周”工作制合法吗?需要经过员工同意吗?需要支付加班费吗?对此,记者进行了调查采访。

  “大小周”在互联网公司很普遍

  “我去年底给一家互联网出行公司投了简历,没想到该公司HR在招聘软件上跟我聊的时候,抛出的第一个问题不是问我的工作经历,而是说公司实行‘大小周’,问我可以接受吗?我当时就蒙了,HR都可以这样毫无避讳地谈‘大小周’了吗?”1月6日,在北京朝阳区工作的刘女士对记者说。

  所谓“大小周”,是指这个星期上6天班(只休息星期天1天或者星期六1天),下一个星期只上5天班(休星期六和星期天两天),再下个星期又只休1天,如此循环。

  “我们现在就是实行‘大小周’工作制,一周单休,一周双休,但不是全员实行‘大小周’。我们助教岗位是,销售岗位就不是。因为K12(学前教育至高中教育的缩写)这块,周末是业务高峰日。”在北京一家在线教育企业工作的张女士对记者说。

  记者在采访中发现,“大小周”工作制在互联网公司已很普遍,涉及短视频、在线教育、出行、电商等领域。不过,有的企业是部分岗位实行“大小周”工作制,有的企业全员实行“大小周”工作制。

  去年12月底,某短视频平台公司宣布全员开启“大小周”工作制后,在社交媒体上引发热议,关于“大小周”工作制的话题还曾登上微博热搜榜。

  实行“大小周”工作制合法吗?

  记者在采访中发现,一些实行“大小周”工作制的公司并未在劳动合同或者规章制度中明确对工作时间的特殊要求。

  “公司并没有‘大小周’的明文规定,但领导会口头上要求。如果不遵守,领导会找员工谈话或者开会时批评。”在北京一家互联网企业工作的吴悦志(化名)对记者说,休息时间确实受到“大小周”工作制的限制,遇到“大周”时周末只能休1天,有时会觉得特别疲惫。

  那么,实行“大小周”工作制,合法吗?

  《工人日报》官方微博去年12月30日发起的“怎么看待‘大小周’工作制”的调查数据显示,在参与投票的1.78万人中,超过1.1万人认为不应超过劳动法规定的工时。

  “‘大小周’工作制并非法律概念,而是实践中有些企业根据自身需要实施的一种工作时间制度。”北京市兰台律师事务所律师程阳对记者表示,根据法律规定,工时制度分为标准工时、综合计算工时和不定时工作制,其中后两种属于特殊工时制度,只有经过劳动行政部门审批后方可实施。而标准工时制度,根据劳动法和《国务院关于职工工作时间的规定》,劳动者每日工作时间应不超过8小时、平均每周工作时间应不超过40小时。

  “用人单位可以安排劳动者加班,但应当遵守法律规定,否则需要承担法律责任。”北京市德恒律师事务所律师崔杰对记者说。

  劳动法第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

  “从法律规定可以看出,除了法律规定的必须加班的几种特殊情况外,公司安排加班需要与员工协商,只有在员工同意的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。而且加班时间也是有限制的,即每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,如果超过这个限制,就属于违法加班。如果企业仅仅是实行‘大小周’工作制,不一定违法。但如果工作日也加班,又实行‘大小周’,就可能违法。”崔杰说。

  企业应切实关爱员工的身体健康

  那么,如果在不超过36小时限制的情况下,企业就可以要求员工实行“大小周”工作制吗?

  “企业施行‘大小周’工作制并非不可以,但必须履行相应的法律程序。”程阳告诉记者,劳动合同法第4条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

  “‘大小周’工作制”涉及职工的工作时间,事关劳动者的切身权益。在江三角律师事务所律师章宁晓看来,企业实行“大小周”工作制时,需要在制定相关制度时依法履行民主程序,征求工会和劳动者的意见,制定后还需要向每个员工进行公示。

  此外,章宁晓还表示,根据劳动法第44条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此,对于标准工时制员工,用人单位安排员工一个星期上6天班,不为员工安排补休或不支付加班费就违反劳动法。

  不过,在中国社会科学院社会学研究所社会心理学研究室主任王俊秀看来,即便“大小周”不违法,加班文化也不可取。如果工作时间与生活时间不平衡,就会给员工带来身心健康问题。相比单纯地增加工作时间,企业更应该考虑如何优化工作流程,提高员工的工作效率,实现企业发展和员工权益的平衡。

  “‘大小周’工作制是企业和员工渴望快速发展而采取的一种手段。企业在员工管理中必须平衡员工健康权益和企业发展的关系。”程阳表示,劳动法的各类规定是员工基本的生命健康权在劳动法中的底线要求,不违法加班只是底线要求,企业还应切实保障员工的合法权益,关爱员工的身心健康。

【编辑:张楷欣】

人社部:促进2亿技能劳动者成为中等收入群体

人社部:促进2亿技能劳动者成为中等收入群体

  原标题:人社部:促进2亿技能劳动者成为中等收入群体

  高级蓝领人才奇缺,技能型人才难求,有关部门提出——

  促进2亿技能劳动者成为中等收入群体

  5年共开展补贴性培训近1亿人次,新增高技能人才超过1000万,技工院校向生产服务一线输送约500万名毕业生,表彰90名中华技能大奖获得者、近900名全国技术能手,选拔1500余名高技能人才享受国务院政府特殊津贴……

  国新办新闻发布会今天(18日)发布的这组数据,反映了“十三五”时期我国技能人才队伍建设取得的成绩。但是,技能人才总量不足的问题依然存在,是我国制造业发展必须补上的短板。

  对此,人社部在发布会上回应,“十四五”时期,将推动提高技能人才的待遇,促进2亿技能劳动者成为中等收入群体,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。

  多举措破解“技工荒”问题

  目前,我国技能劳动者已经超过2亿,其中高技能人才超过5000万。但近年来,高级蓝领人才奇缺,技能型人才难求,结构不优、素质不高问题突出,“技工荒”成为制造业发展的一个瓶颈。

  对此,人社部职业能力建设司司长张立新表示,我国技能人才队伍建设存在4方面问题:技能人才数量不足,供需矛盾突出;与管理人才、专业技术人才相比,技能人才待遇不高,获得感不强;技能人才培养周期长、培养成本高,人员流动性大,企业培养动力不足;重学历、轻技能的社会观念尚未根本改变。

  为加强创新型、应用型、技能型人才培养,我国自2019年起实施职业技能提升行动,计划用3年时间,开展各类补贴性职业培训5000万人次以上。

  “这个行动已经实施了接近两年,明年是重点。”人社部副部长汤涛表示,今后一个时期,这个行动要做得更有效,提高培训质量,提高补贴标准,进一步扩大范围。

  在加强培养培训、扩大技能人才供给规模方面,张立新认为,要大规模开展职业技能培训,提升培训供给能力。鼓励企业开展职工技能培训,推广“互联网+职业培训”模式,提高培训的针对性、有效性。

  同时,要加强激励,提高职工队伍稳定性。“要健全技能人才岗位使用机制,推动企业建立技能人才多层次发展通道;鼓励企业吸纳高技能人才参与重大生产决策、生产科研攻关;深化技能人才评价制度改革,支持企业自主开展技能评价。”张立新说。

  为支持企业自主开展技能人才评价,前不久,人社部发文进一步明确向用人主体放权,支持企业自主确定评价范围、自主设置技能岗位等级、自主运用评价方法,同时兑现相应的待遇。目前,全国共有3700多家企业、近900家社会培训评价组织完成职业技能等级认定工作备案,104万名劳动者已经取得职业技能等级证书。

   收入分配向一线职工倾斜

  “当前,我国技能劳动者占就业人口总量仅为26%,高技能人才仅占技能人才总量的28%。”张立新透露。

  为激励更多人学习技能、投身技能,近年来国家推出多项举措,提高技术工人的待遇,改善技能人才待遇水平。

  “中国的2亿技能劳动者是产业工人的重要主体,他们对产业结构升级、改善就业质量非常重要。”张立新表示,激发他们的活力,要从政府激励引导、企业发挥主体作用、社会全力支持等各方面提高他们的待遇和地位,让他们有获得感,能够通过技能实现美好生活,实现人生价值。

  同时,技能人才是强大的扩大内需的消费力量。张立新说,如果2亿技能劳动者成为我国的中等收入群体的重要组成部分,能够对扩大内需发挥巨大作用。

  在提高待遇方面,张立新认为要充分发挥企业主体作用,鼓励企业在职工收入分配中把技能作为一个重要要素加以体现,无论基本工资定级还是津贴补贴、绩效奖励等方面,都要把技能作为重要要素。

  “要鼓励企业完善职工收入分配机制,促进企业收入分配积极向一线职工倾斜。”张立新说,实践中已经有一批企业在建立技能激励导向方面发挥了很好的作用,有的高技能人才的待遇相当于企业副总的水平。(记者 李丹青)

责编:张青津

釜山提高防控等级 驻釜山总领馆提醒中国公民警惕防护

釜山提高防控等级 驻釜山总领馆提醒中国公民警惕防护

  中国侨网12月15日电 据中国驻釜山总领事馆网站消息,近期韩国疫情反弹明显加快,驻釜山总领事馆领区内新增病例较多。特别是釜山连续每天新增确诊数十人,已成为韩国除首都圈外疫情最严重地区。釜山市政府决定自12月15日至28日将“保持社会距离”措施由第2阶段提高至2.5阶段。

  适逢年终岁末,圣诞、元旦、春节假期即将来临,驻釜山总领馆郑重提醒领区中国公民:

  一、务必高度警惕,严格遵守韩国防疫规定,加强个人防护,不聚集,不出游,少出门,戴口罩,多消毒,勿前往人员密集场所,慎重前往医院等有交叉感染风险场所。

  二、“非必要、不旅行”。非极特殊原因请尽量不要跨国旅行。如确需回国,应按要求及时接受核酸、血清抗体检测并申领健康码,其后应停止外出,旅途中加强防护,避免检后感染。

  如出现疑似症状,请及时拨打韩国疾病管理本部电话1339咨询诊疗。如需紧急协助,请拨打外交部全球领事保护与服务应急热线:86-10-12308、驻釜山总领馆领事保护与协助电话:010-8519-8748,也可下载12308APP接受在线服务。

【编辑:梁异】

11月中国移动游戏收入环比下降4%

11月中国移动游戏收入环比下降4%
原标题:11月中国移动游戏收入环比下降4%
  来源:北京商报
  北京商报讯(记者 魏蔚)12月15日,伽马数据发布了《2020年11月移动游戏报告》。数据显示,2020年11月,中国移动游戏市场实际销售收入177.98亿元,环比下降4.04%。
  收入环比下降的原因在两方面,一是因为11月较上月缺少假期刺激,流水有所下滑,另一方面《万国觉醒》、《原神》等近期上线新品流水有所回落。
  根据11月流水测算榜单,《天涯明月刀》自上线以来iOS畅销榜始终保持在前十名,流水排名稳中有升。《大话西游》自2020年以来首次进入流水测算榜前十,这主要受益于“双十一大话好物节”。在移动游戏流水前五十的产品中,MMORPG(大型多人在线角色扮演游戏)/ARPG(动作角色扮演类游戏)流水份额较去年同期有较大提升,成细分品类的第一大品类。

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责任编辑:薛永玮

中邮早餐汇201217

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来源:中邮基金订阅号中邮基金每日净值中  国商务部:中国已启动RCEP国内核准程序中国商务部国际司副司长杨正伟16日透露,中方已经启动对区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)的国内核准程序,将努力在六个月之内完成生效准备工作,预计2021年五月底或者六月初就会批准。他表示,RCEP将把构建开放、公平、便利的营商环境纳入协定,这将有助于RCEP各成员提高对营商环境的治理能力和水平,进一步提升投资者对区域的投资信心,吸引更多国际资本聚焦于该区域。证监会姚前:将加强数字税理论研究和实践探索16日,中国证监会科技监管局局长姚前在新京报贝壳财经主办的“新发展新格局――资本市场再出发高峰论坛”上表示,基于“用户创造价值”理念,政府是否有必要像征收自然资源税一样,对平台企业征收数字服务税,值得深入研究。姚前表示,用户创造价值是平台经济的典型特征,用户生态创造平台价值,用户越多平台价值越大,平台价值来自于用户数据。第三方平台企业掌握大量的用户数据,就像掌握了宝贵的生产资源,平台价值来源于用户,所以用户理应享受平台创造的收益。《市场准入负面清单(2020年版)》公布国家发展改革委、商务部联合修订的《市场准入负面清单(2020年版)》12月16日对外公布。清单的修订出台,有利于进一步放宽准入限制、实现平等准入,加快形成高效规范、公平竞争的国内统一市场。此次公布的《市场准入负面清单(2020年版)》共列入事项123项,相比《清单(2019年版)》减少了8项。在放开删减事项措施方面,放开“森林资源资产评估项目核准”“矿业权评估机构资质认定”“碳排放权交易核查机构资格认定”等3条措施。删除“进出口商品检验鉴定业务的检验许可”“报关企业注册登记许可”等14条管理措施。中基协:截至11月底 我国私募基金规模达15.91万亿元根据中国证券投资基金业协会12月16日发布的统计数据,截至2020年11月末,存续私募基金管理人24611家,较上月增加98家;管理基金数量94739只,较上月增加1784只;管理基金规模15.91万亿元,较上月增加739.46亿元。央行发布现阶段保留现金使用的必要性研究12月16日,央行研究栏目发布文章《现阶段保留现金使用的必要性研究——基于普惠金融和消费者保护视角》。文章指出:现金和非现金支付有机共存可以使社会总交易费用更低,两者之间虽然存在竞争,但本质上是互补关系,而非替代关系。要大力规范支付机构的营销宣传行为,防止过度夸大“无现金社会”而误导商户和消费者,避免将现金使用与非现金支付对立起来,避免给特殊群体带来“拒绝移动支付就寸步难行”的认识误区和被排斥感。欧    美英国11月通胀率放缓至0.3%英国11月通胀率放缓程度远超出预期,消费物价指数(CPI)按年升0.3%,按月跌0.1%,两者均低于预期。撇除能源、食品及烟酒,上月核心CPI按年升1.1%,升幅低于预期的1.4%。核心CPI按月出乎意料跌0.1%,市场原先估计升0.2%。美联储维持联邦基金利率目标区间不变美国联邦储备委员会16日宣布维持联邦基金利率目标区间在0至0.25%之间,符合市场预期。美联储还将今年美国经济增长预期上调至萎缩2.4%。其    他日本出口连续24个月同比下滑日本财务省16日公布的贸易统计报告显示,11月日本出口额同比降幅由上月的0.2%扩大至4.2%。至此,日本出口已连续24个月同比下降。印度央行:提高金融包容性是印度实现5万亿美元经济体目标的重要途径印度央行行长达斯16日表示,加大金融教育,提高金融包容性,是印度实现5万亿美元经济体目标的重要途径。市    场上证指数报3366.98点,跌0.01%,成交额3088.23亿。深证成指报13751.09点,下跌0.09%,成交额3921.60亿。创业板指报2760.64点,上涨0.06%,成交额1552.34亿。道指跌0.15%,报30154.54点。纳指涨0.50%,报12658.19点。标普500指数涨0.18%,报3701.17点。德国DAX指数涨1.52%,报13565.98点。法国CAC40指数涨0.31%,报5547.68点。英国富时100指数涨0.88%,报6570.91点。COMEX 2月黄金期货收涨0.2%,报1859.10美元/盎司。WTI 1月原油期货收涨0.20美元,涨幅0.42%,报47.82美元/桶。布伦特2月原油期货收涨0.32美元,涨幅0.63%,报51.08美元/桶。内容取自新浪财经、财新网、第一财经、中证网等财经媒体,中邮基金综合编辑,如涉及版权问题,请与我司联系。风险提示:基金投资有风险,基金管理人承诺以诚实守信、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。基金不同于银行储蓄和债券等能够提供固定收益预期的金融工具,投资人购买基金,既可能按其持有份额分享基金投资所产生的收益,也可能承担基金投资所带来的损失。投资人应当认真阅读《基金合同》、《招募说明书》等基金法律文件。基金的过往业绩并不预示其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。

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外媒:白宫要求FDA局长当地时间11日批准新冠疫苗 否则就让其辞职

外媒:白宫要求FDA局长当地时间11日批准新冠疫苗 否则就让其辞职
原标题:外媒:白宫要求FDA局长当地时间11日批准新冠疫苗,否则就让其辞职
  【环球网报道】美国《华盛顿邮报》11日援引消息人士说法称,白宫办公厅主任马克•梅多斯当天要求美国食品和药物管理局(FDA)局长斯蒂芬•哈恩在当地时间11日结束前批准新冠疫苗,否则就让后者提交辞呈。不过,哈恩在一份声明中称这是对他和梅多斯通话的“不真实描述”。

  报道提到,白宫发出上述“威胁”的同一天,特朗普也在推特上表示,FDA在处理疫苗方面是“一只又大又老、行动迟缓的乌龟”,同时敦促斯蒂芬•哈恩 “现在就拿出疫苗”。特朗普还补充说:“别再玩把戏,开始拯救生命吧!”
  报道称,据两名知情人士透露,白宫的做法也导致FDA加快了批准美国首批疫苗的时间表。
  对此,一名白宫官员拒绝对此置评,称“我们不会对私下谈话发表评论,但FDA局长会被定期要求提供疫苗研发进展的最新情况。”
  而哈恩在一份声明中表示,“这是对(我)和办公厅主任通话的不真实描述。”
  《华盛顿邮报》认为,白宫的行动再次为疫苗竞赛注入了政治色彩,(这)可能会削弱公众对这一终结疫情的最关键工具之一(疫苗)的信任。

  而据CNN最新消息,美国疾病预防控制中心(CDC)的医生表示,FDA可能会在当地时间12日早上之前批准紧急使用新冠疫苗。

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责任编辑:王永生

这位珠宝商的“业余爱好”是抓小偷,他希望天下无贼

这位珠宝商的“业余爱好”是抓小偷,他希望天下无贼

  每到午夜时分,福建省漳州市老城区的街道上,总有那么几位男士在短暂碰头后开始“溜达”,看似无所事事,却个个有着“火眼金睛”、敏捷身手,小偷小摸从逃不过他们的掌心。

  几年来,这座古城的夜上演不少激烈的追捕戏码,终在破晓前归于宁静。

郭昭军换上休闲行头在街上巡逻。中新社记者 吴晟炜 摄

  回到1997年,故事的齿轮由一位名叫郭昭军的港商拨动。在珠宝店里的他着装精致、举止绅士,走入街道的他却是换了一身休闲行头,骑上机车,实现“痞帅”与正义的碰撞结合。

龙溪猎鼠反扒志愿者大队自发进行午夜巡逻。中新社记者 张金川 摄

  这位珠宝港商有点“牛”

  1997年,24岁的港籍青年郭昭军从香港回到内地,扎根祖籍漳州。从最初的首饰加工,到1998年在漳州老街创办起宝利珠宝金行,郭昭军秉承港商的诚信经营和商业头脑,珠宝店持续至今。周边商铺换了又换,宝利珠宝仍在这条街上。

郭昭军经营宝利珠宝金行二十余年。中新社记者 张金川 摄

  然而刚起步时,珠宝店门前频频发生的盗窃事件,让郭昭军十分苦恼。

  “客人、员工的摩托车丢失率很高,刚停几分钟就没了。最夸张的一次是同一辆自行车竟然在一天内被接连偷了6次。”郭昭军在接受中新社记者采访时说,从那时起,他开始盯安保系统、留心观察,亲身参与抓捕小偷行动。

郭昭军接受中新社记者采访。中新社记者 张金川 摄

  独身做这项“另类”的公益,一晃便是15年。但这并不是一件让家人省心的行动,郭昭军说,“自己从珠宝店跑出去追小偷,一回头母亲已经晕倒在店里,正由店员掐着人中。”后来家人才渐渐习惯,但还是揪着心。

  到2015年,郭昭军先后配合警方抓获400多名各种类型的违法犯罪嫌疑人,破获了200多起盗窃案,他也因此上榜“中国好人榜”。

郭昭军荣誉满身。中新社记者 张金川 摄

  “政法”家庭孕育出的“英雄梦”

  郭昭军从小对小偷小摸行为十分抗拒,梦想看到“天下无贼”的社会景象。他想是由于父亲在检察院工作,家人很多都在“公检法”等部门,接受到一些正义的熏陶。

  然而英雄情结的实现却不总是光鲜亮丽的,奋不顾身的同时免不了有点“出糗”。早些年,郭昭军正在街道追捕一个偷窃嫌疑人,未曾想对方跳到了尚未清淤的内河中,他毫不犹豫跟下去。郭昭军说,当时泥泞没过膝盖,追进排污水管时,只听得前面扑打的水声,爬到身上的蟑螂有一寸多长。

  “配合警方抓到小偷后,都不好意思走上街道,身上被玻璃扎破的伤口两个月才好。”郭昭军笑说,连家中的阿姨都嫌弃得不愿意洗脏衣服。

郭昭军换上休闲行头在街上巡逻。中新社记者 张金川 摄

  受伤无数,经历难忍的艰辛,往往也能迎来“高光时刻”。利用珠宝店里人流量大、资金密集的特点,郭昭军曾协助警方破获重大案件:在店里识破“克隆银行卡”案件嫌疑人,由此抓获60人的涉案团队;先后协助查获涉案金额1700多万元。

  “其实每个人都想抓小偷,迫于专业或能力方面的限制。”郭昭军说。

郭昭军荣誉满身。中新社记者 张金川摄

  成立民间反扒志愿者队伍

  2015年的漳州“两会”上,身为政协委员的郭昭军提交了一份提案并获得通过——成立民间反扒志愿者队伍。龙溪猎鼠反扒志愿者大队从此崭露头角。

  这支常年在街头巷尾盯防不法行为的队伍目前有近70人,“猎鼠”范围从街道扩大到整个城区。为沟通方便,队长郭昭军和朋友们建立了一个“龙溪猎鼠”微信群,一旦收到实时定位,就是行动开始时。

郭昭军和朋友们建立了一个“龙溪猎鼠”微信群以便沟通。中新社记者 张金川 摄

  “并肩作战,我们放心把后背交给对方。”郭昭军说,这些“猎鼠人”平时是警察、搏击俱乐部馆长、企业主、农民、养殖户等,后来还加入“改邪归正”的人,“他们的线索会更多。”

龙溪猎鼠反扒志愿者大队。中新社记者 张金川 摄

  除了发现制止偷窃行为外,他们还自发进行午夜巡逻,时常到凌晨五、六点。多年的抓捕阅历,使他们练就“火眼金睛”,一个眼神、表现和动作,就能判断出对方是否有嫌疑。

  为了更合法、更合理,猎鼠大队要等到违法犯罪行为发生,才能行使正义,有时一蹲点就是好几天,到半夜,反而被民众误认为是小偷。郭昭军哭笑不得,“我在小区里盯着暗处的嫌疑人,楼上的居民看着‘鬼鬼祟祟’的我。”

龙溪猎鼠反扒志愿者大队发现制止偷窃行为。受访者供图

  具备法律知识、胆量,还兼具体力与技巧,不断与嫌疑人斗智斗勇。郭昭军说,这支反扒队伍成立以来,共抓获570多个犯罪嫌疑人,皆为协助警方抓获或在合法范畴内安全抓获。

郭昭军的朋友圈。

  几位核心成员名副其实地成为了“窃贼克星”,其头像甚至曾出现在违法犯罪团伙的黑板上。几年来,“龙 溪猎鼠”的招牌更加响亮,利用微信视频号在网络上传播正能量,获得不少网友点赞。

龙溪猎鼠反扒志愿者大队发现制止偷窃行为。受访者供图

  “多穿红马甲,对人有好处”

  珠宝港商,午夜行动,盗贼克星……这些标签使郭昭军仿若一位从警匪片和商战片里走向现实的人物角色。

  一件志愿者的“红马甲”让他接上“地气”。

郭昭军。受访者供图

  “多穿红马甲,对人有好处。”这是郭昭军的朴实哲言。作为漳州市青年志愿者协会会长,他说当志愿者会上瘾,“穿上红马甲那一刻,我的内心是充实的,感到骄傲和自信。”

穿上红马甲的郭昭军与小伙伴。受访者供图

  这二十多年,郭昭军感受最深的是民众对“红马甲”态度的改变:以前被嬉笑为“傻”,现在都竖起大拇指。“社会的文明氛围变好,治安好了非常多。”郭昭军感受着盗窃高峰期时,一年抓获200多个嫌疑人,现在城区的电动车盗窃行为几乎绝迹。

除了捉贼,郭昭军也积极参与志愿活动。受访者供图

  如今,白天经营着珠宝店,与“猎鼠”队员在搏击馆训练,开展反盗窃普及、教授基础防身术,晚上则开启“猎鼠”行动,郭昭军乐此不疲。

郭昭军与“猎鼠”队员在搏击馆训练。中新社记者 张金川 摄

  夜幕照常降临,郭昭军和他的伙伴们行动起来,这座古韵小城则静待黎明破晓。

郭昭军换上休闲行头在街上巡逻。中新社记者 张金川 摄

  作者:张金川 龚雯 吴晟炜

【编辑:孙静波】

纽约将迎暴风雪天气 市教育局要求学生在家上课

纽约将迎暴风雪天气 市教育局要求学生在家上课

  中新网12月15日电 据美国《世界日报》报道,纽约市近日将迎来降温以及持续的暴风雪天气,市教育局14日表示,恶劣天气下,将要求学生在家上课。

  根据市教育局的计划,学生将在家以网课的形式继续学习,以避免雪天的出行;最新天气预报显示,16日晚至17日,降雪量将达到一英寸(约2.5厘米)。

  教育局发言人表示,2020年学校将利用远程教育的所有经验,最大限度地利用学生的教学时间,包括在恶劣天气限制学生到校时提供远程教学。

  纽约市公校每年在指定教学计划时,通常会留出两天“下雪停课日”,以防备暴雪天或其他极端天气、学生无法出门上学的情况;但即将到来的新学年,因疫情而使网络教学成为重要组成部分,教育局已要求各校不用再预留“停课日”。(张晨)

【编辑:梁异】